Подбор персонала
Персонал для с-х. Пожалуй, самая сложная задача сегодня, это поиск отвечающего твоим бизнес-задачам персонала. Долгое постсоветское время сельское хозяйство было заброшено. Пострадало оно, в первую очередь, от того, что лучшие существующие кадры для сельского хозяйства с одной стороны, разбежались, а с другой, новые не спешили идти работать на село.
И вот сегодня оно, сельское хозяйство, стало подниматься на ноги. У специалистов появился интерес к работе именно на производстве.
Подбирая персонал, отвечающий самым разным требованиям работодателей, мы констатируем тот факт, что сегодня на рынке появились высококлассные специалисты, работающие с сельхоз животными и птицей, на пищевых производствах. А сколько молодых специалистов, выпускников с/х ВУЗов, готовы работать в АПК!
Как мы говорили ранее, одна из причин, по которой так сложно подобрать агроперсонал, заключается в том, что оперативно получить информацию о наличии на рынке труда свободных кадрах для сельского хозяйства работодателю чрезвычайно сложно.
Работные порталы (не все, но многие) не имеют соответствующих разделов для размещения резюме аграриев. Узкоспециализированные консалтинговые компании, где приняли бы, раскрыли и оценили по достоинству профессиональные качества персонала для с-х, до недавнего времени отсутствовали.
Сегодня мы рады предложить вам специализированный подбор квалифицированных опытных кадров для сельского хозяйства от специализированной компании. Предлагаем вам ознакомиться с условиями сотрудничества (Скачать договор). Поверьте, для вас они комфорты и совсем не обременительны: оплата только по факту, гарантийная замена в случае, если кандидат не подошел по объективным причинам, и вежливые сотрудники, готовые не просто выслушать вас, но и нарисовать воображаемый портрет наилучшего кандидата.